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嘉音訊 | 基層管理人員內(nèi)部培訓(xùn)班順利開(kāi)展

來(lái)源：中國(guó)聯(lián)通的優(yōu)秀戰(zhàn)略合作伙伴，致力于中國(guó)聯(lián)通全業(yè)務(wù)專業(yè)代理 日期：2016-11-07 09:47:07 點(diǎn)擊：6681 屬于：員工活動(dòng)

11月4日，由嘉音訊人力資源部吳格副經(jīng)理主導(dǎo)，舉行了“身心健康與幸福指數(shù)”專題培訓(xùn)。嘉音訊存量經(jīng)營(yíng)中心，增值業(yè)務(wù)中心基層管理人員參加了此次培訓(xùn)講座。

為了更好的調(diào)動(dòng)參與培訓(xùn)同事的積極性，在培訓(xùn)前，人事部的員工關(guān)系主管讓大家參與到一個(gè)游戲，游戲的名稱叫背對(duì)背比劃，游戲分兩組，每組4人，通過(guò)后一個(gè)同事在前一個(gè)同事的背上寫(xiě)答案，最后一位同事把答案表述出來(lái)。游戲雖然簡(jiǎn)單，但考驗(yàn)同事們相互間的配合與信任，同事們也積極參與游戲，很好的調(diào)動(dòng)員工們的積極性與活躍度。

在培訓(xùn)課上，人力資源部吳格從幸福的定義-分析與案例、男性和女性對(duì)待幸福的看法、認(rèn)識(shí)情緒、情緒管理-案例分析、壓力類別分析、認(rèn)識(shí)壓力源以及職場(chǎng)壓力管理七個(gè)部分，從平面到立體進(jìn)行了梳理。就如何幫助參訓(xùn)人員管理自己的情緒和釋放壓力認(rèn)知健康生活，營(yíng)造良好的班組人際氛圍和工作氛圍，塑造陽(yáng)光班組，促使績(jī)效提升，增強(qiáng)員工與客戶滿意度進(jìn)行了深入淺出地講解與闡述，通俗易懂的案列與故事，使全體培訓(xùn)人員獲益匪淺。

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